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근로자가 근로계약서에 따른 정당한 임금을 받지 못한 경우나 초과근무수당, 상여금
기타 잘못 산정된 통상임금에 대해서 수당을 받는 경우, 퇴직금을 미지급 받는 경우,
노동청에 체불진정을 하거나 법원에 임금청구소송을 진행할 수 있습니다.
근로자를 고용 중인 사업주에게는 근로계약체계 전반에 관한 광범위하고 효율적인
컨설팅을 해드립니다.